Uma oportunidade rara, única e inesquecível de superação.​

Através de desafios-metáforas, derrubam-se crenças que nos limitam e impedem de alcançar objetivos mais além, e desperta-se a motivação, em mim e na equipa, de que o que parecia impossível… afinal é possível.​

• Quebrar Tábuas​
• Dobrar Barras Ferro​
• Quebrar Flechas​
• Caminhar Sobre o Fogo​
• Caminhar Sobre Vidro​

Fazer um trabalho enquanto equipa ou organização, com um propósito, com emoção e responsabilidade social ajuda a construir vínculos (entre colaboradores e à organização) e impulsiona a motivação.

• Cozinhar por uma causa;​
• Recolher/distribuir a sem-abrigo;
• Organizar evento solidário;​
• Pintar, remodelar ou construir de raiz;​
• Angariar e Doar bens, géneros, etc;
• Ajudar unidades de saúde/ONGs ou o meio-ambiente.

​A lista continua mas gostamos que seja você e o grupo a decidir a estratégia. A equipa ID Training facilitará todo o processo.​

São experiências de grupo que apelam a uma maior vivência emocional, garantindo níveis de envolvimento e participação elevados. ​Fazemos a cobertura mediática de forma a prolongar o efeito em todos e a poder ser usado posteriormente no âmbito da sua Responsabilidade Corporativa.

Se preferir aliar os percursos em jipe a uma atividade que combina o imponderável da descoberta dos trilhos pelos próprios participantes, com a superação de desafios em equipa, sugerimos: SINTRA JEEP CHALLENGE.

O cenário? A luxuriante e enigmática Serra de Sintra que se “derrama” sobre o Atlântico nas falésias mais ocidentais da Europa: O Cabo da Roca! A progressão em “Road Book ou em Mapa Militar” e a resolução de um questionário de bordo tornam este programa “teambuilding” numa atividade cujo final é sempre um imprevisto.​

Permite visitar a zona envolvente de uma forma divertida e dinâmica.

Saia dos roteiros saturados e procure as novas perspetivas. Através de um Road-Book ou de um “Mapa Militar” simples mas envolvente, descubra, em 4X4, os caminhos alternativos para os locais mais emblemáticos da zona de Sintra. As tarefas de percurso levarão a equipa, entre outras coisas, a abordar os autóctones ou a provar uma das delícias da região.

Por razões de segurança a condução é a nosso cargo, mas o monitor faz parte da equipa e segue as indicações que lhe são fornecidas pelos participantes.​

A Caça ao Tesouro foi desenvolvida para pessoas e organizações que acreditam que uma aventura pode ser um evento inesquecível.

A Caça ao Tesouro é uma atividade divertida e desafiante que envolve a busca pelo tesouro pirata, algures pela costa entre Sesimbra e o Cabo Espichel.

Cada equipa irá navegar numa embarcação seguindo pistas dadas por piratas, pescares, e mapas. A orientação, o trabalho de equipa, e uma boa capacidade para decifrar as pistas deixadas pelos piratas irão levar a que o grupo encontre o baú do tesouro, mas só o vão alcançar se todas as equipas conseguirem todas as pistas.

Uma ação que permitirá ao grupo usufruir de um espaço de costa de beleza única, fazendo desta ação um momento inesquecível. ​

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Pretende-se proporcionar bons momentos de diversão e convívio através de uma actividade que estimule a cooperação e o espírito de equipa. Pretende-se ainda proporcionar aos participantes uma visão rica e diferente da usual da cidade de Lisboa.

Perfil de tarefas

O percurso, é ele próprio um desafio, mas acessível; pretende-se que consigam finalizá-lo, embora tenham que se empenhar para superar as sucessivas etapas. Como pistas são dadas informações em charada, coordenadas, etc.

As tarefas por sua vez terão diferentes níveis de dificuldade; a própria equipa poderá definir prioridades e optar entre tarefas a realizar. Exemplos de algumas possíveis tarefas: a Temática local – Identificar o símbolo da cidade e conhecer a Lenda da sua origem (A barca dos corvos de São Vicente).​

Tarefas de observação – Identificar num miradouro elementos da paisagem urbana ou Prova organolética comparativa entre produtos – nomeadamente entre ginjinhas de duas casas concorrentes.

Tarefas de orientação – Consulta de mapa.​

Tarefas artísticas – Desenhar um azulejo, declamar em grupo, cantar em grupo. ​

Empresa e actividade profissional – perguntas de carácter mais institucional sobre a empresa, departamento ou entidade onde trabalham e a sua actividade e perguntas mais informais envolvendo os próprios participantes ou episódios da actividade profissional.

Não é um jogo!​
Simplesmente um passeio junto à zona ribeirinha de Lisboa, junto à praia ou até mesmo pela serra.​

Um passeio relaxante após um congresso ou reunião de ciclo, ou até mesmo uma manhã de desporto como temática.

A atividade do Boot Camp Team Building é inspirada pelos desafios e percursos de obstáculos usados ​​no exército.

Este Team Building original e popular unirá seus funcionários em torno deste novo desafio atlético com valores fortes e unificadores. Esta atividade de Team Building concentra-se na liderança, cooperação e coesão da equipe.​

Enfrente a pista de obstáculos para unir suas equipes por meio de uma experiência inesquecível de construção de equipes!​

A liderança e a contribuição de todos são fundamentais neste tipo de Team Building. Os participantes enfrentam não apenas a competição com as outras equipes, mas também competem entre si.

Os nossos instrutores são militares reais!

Art Experience é um trabalho em equipe com graffiti no qual você mergulha nessa forma de arte urbana. Descubra artistas brilhantes, irreverentes, exigentes, provocantes e sensíveis. Conecte-se com o destino. Viva uma grande batalha de talento e criatividade em equipes, onde você tem que provar sua engenhosidade.​

Meça a sua criatividade, talento, engenho e bom humor em uma competição de graffiti por equipes. Uma parede de caixas será a tela sobre a qual terá de captar a sua própria perceção sobre os valores da sua empresa. Criações cheias de histórias e significados que surgirão em você a partir do seu trabalho em equipe.​

Sprays, stencils, marcadores, tintas…, dê asas à sua imaginação nesta experiência urbana original e divertida.

Através do manuseamento de instrumentos de percussão realizam-se sessões de formação activa que agrupam adultos, funcionários ou colaboradores de uma Empresa, num contexto de “oficina”: Pretende-se com estas acções que os mesmos possam conhecer-se directamente, desenvolvendo entre si relações “face-a-face”, contribuindo, muitas vezes, para a dissolução de situações gerais de tensão ou de conflito.​

Uma experiência única, totalmente original e memorável. Os instrumentos de percussão são utilizados de forma original e inédita, em “workshops” concebidos em colaboração com pedagogos e formadores empresariais.